Extrait n°1 : Moi, et les autres ?
Deux hommes face à face. (…) Leurs arguments (…) sont étrangement voisins : « (…) “Travaille et tais-toi” semble être la seule consigne de nos dirigeants (…). Pour éviter de prendre un obus sur la tête, on préfère encore se planquer sur le terrain…Ca n’est pas très motivant ! (…) Au début, j’ai voulu croire à l’aventure collective ! Je comprends que les temps sont durs, la concurrence implacable. Mais ce qui est déconcertant, c’est qu’au lieu de s’efforcer de resserrer les rangs, d’impliquer davantage les équipes, de les entraîner à fournir le meilleur d’elles-mêmes, on nous met toujours plus de pression et on nous accorde toujours moins de vie en commun ».
4 avril 2006 à 16:31
En fait, la concurrence est tellement acérée qu’elle rejaillit souvent sur l’ambiance de travail.
L’organisation en binômes ou en petits groupes peut alors vite devenir une occasion d’accentuer la compétition ou la rivalité entre les différents membres de l’équipe…
L’aventure collective, dans ce que j’ai vécu en tous cas, ça ressemble surtout à une lutte pour la survie en milieu hostile!
Il faudrait vraiment que les entreprises commencent à réaliser que travailler, c’est aussi vivre et respirer!