L’économie est un tout. Vouloir compartimenter ses composantes micro, macro, sociale ou financière, peut constituer une erreur même si la technicité des sujets oblige à une expertise distincte permanente. Et voilà pourquoi vouloir traiter de la crise des cadres, ou plutôt de leur désarroi, à un moment où l’économie mondiale est en profonde mutation me paraissait important. 

Ce que ressentent les cadres aujourd’hui est une conséquence directe de l’accélération des échanges économiques. Essayer de mettre en perspective la situation quotidienne vécue dans les entreprises par rapport à son environnement en profonde mutation est un défi intéressant et utile. L’entreprise étant la première antenne, le premier « capteur avancé » de la mondialisation, rentrer dans son disque dur par le biais de la problématique du management complète avantageusement la vision globale que l’on peut avoir de l’économie. 

Cet article a été publié par postmaster le Dimanche 22 janvier 2006 à 17:36 et est classé dans Mondialisation économique. Vous pouvez suivre les réponses reçues par cet article grâce au fil RSS 2.0. Vous pouvez laisser un commentaire, ou faire un trackback depuis votre site. Lien permanent